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      集團主要領導調(diào)研湖北資管改革發(fā)展工作

      發(fā)表日期:2023/03/29

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      3月28日下午,集團黨委書記、董事長曾鑫到湖北資管公司調(diào)研,強調(diào)湖北資管公司要在新一任領導班子的帶領下厘清發(fā)展思路、搶抓發(fā)展機遇,推動業(yè)務的創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型與發(fā)展,做好人才的引進、培養(yǎng)與激勵,打造有影響力的新型AMC公司。

      會議聽取了湖北資管公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理郭寶所作的工作匯報,詳細了解公司一季度總結(jié)及二季度打算、全年經(jīng)營目標以及工作重點難點等情況。

      曾鑫強調(diào),集團黨委高度重視湖北資管公司的發(fā)展,重新選配組建全新的公司領導班子,作為全省唯一國有AMC公司,要在集團高質(zhì)量發(fā)展之年實現(xiàn)加速追趕,打造服務區(qū)域金融穩(wěn)定的新型AMC公司。一是要進一步攻堅克難,圍繞集團部署安排推動全年經(jīng)營目標完成,展現(xiàn)資管公司旗艦引領作用;二是要進一步優(yōu)化薪酬激勵措施,創(chuàng)新選人用人機制,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性;三是要進一步整合資源,圍繞戰(zhàn)略功能和主責主業(yè),提升營銷能力,全面加強自主投資、融資力度;四是要進一步推進重點工作,在存量風險化解、金融不良收購、創(chuàng)新業(yè)務拓展等方面持續(xù)發(fā)力;五是要進一步優(yōu)化班子政治生態(tài)建設,統(tǒng)一思想,形成合力,打造陽光積極健康的企業(yè)文化。

      曾鑫要求,湖北資管公司要正確處理好存量債務化解和加快發(fā)展之間的關(guān)系、處理好主營業(yè)務和加快發(fā)展之間的關(guān)系、處理好擴大融資和加快發(fā)展之間的關(guān)系,不斷把企業(yè)做大、做強、做優(yōu),奮力走前列、做表率、作貢獻。要堅持改革創(chuàng)新的思維,按照高質(zhì)量發(fā)展要求,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,堅持質(zhì)量、效益、規(guī)模并舉,圍繞投資、融資、信息化建設、人才等方面,不斷增強企業(yè)發(fā)展活力,當標桿、做示范。

      曾鑫強調(diào),資管公司要進一步加強班子和隊伍建設,建立企業(yè)高素質(zhì)技能人才、著力打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、克難攻堅、清正廉潔的人才隊伍,精心培育一批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,不斷激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力,讓企業(yè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力,更有號召力,最終實現(xiàn)“圍繞經(jīng)營抓黨建,抓好黨建促經(jīng)營”的雙贏目標,為高質(zhì)量建設新資管貢獻力量。

      郭寶表示,湖北資管公司將不折不扣完成集團布置的任務目標,在聚焦主責主業(yè)的同時,做好業(yè)務模式的創(chuàng)新發(fā)展,平穩(wěn)度過公司的轉(zhuǎn)型提升期,當好集團的“旗艦”與“龍頭”,在集團“高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵之年”做出資管貢獻。

      集團辦公室、人力資源部有關(guān)負責人參加調(diào)研,湖北資管領導班子和中層干部參會。

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