近日，湖北宏泰集團(tuán)所屬湖北資管公司召開新入職員工座談會(huì)，傾聽新員工心聲，幫助新員工盡快適應(yīng)新崗位、新要求，更好融入湖北資管大家庭，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理郭寶出席座談會(huì)并作講話，綜合辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人參加本次座談會(huì)。

座談會(huì)上，8位新員工在時(shí)隔2個(gè)月后重新進(jìn)行了自我介紹，從當(dāng)前所屬部門、崗位工作職責(zé)及工作感悟等不同角度全面展示自己。大家懷揣著對(duì)公司的熱愛和對(duì)未來(lái)的憧憬，逐一分享了自己入職以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。不僅談到了初入職場(chǎng)的迷茫和困惑，也分享了在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的成長(zhǎng)與喜悅。他們表示，在過去的兩個(gè)月里，雖然面臨了不少挑戰(zhàn)，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，能夠迅速適應(yīng)新工作環(huán)境，找到各自定位，并對(duì)未來(lái)充滿了期待和斗志。

在傾聽新員工心聲后，郭寶分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)歷程。他指出，當(dāng)前，公司黨委高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，在引才、育才、用才全面發(fā)力，蓄勢(shì)賦能推動(dòng)構(gòu)建新發(fā)展格局，大家要深度融入資管，熱愛資管，奉獻(xiàn)資管，將個(gè)人職業(yè)理想和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。一是要提高政治站位，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。在政治上做明白人，積極主動(dòng)向黨組織靠攏，全面提升理論修養(yǎng)和專業(yè)能力。在工作中做有心人，勤學(xué)習(xí)、善思考、重實(shí)干、多總結(jié)，提高對(duì)項(xiàng)目精準(zhǔn)把控能力。二是要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化溝通意識(shí)。要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)融入新環(huán)境，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。要高效溝通，相互尊重、交流借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升協(xié)同配合能力。三是要?dú)v練工作本領(lǐng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。發(fā)揚(yáng)主人翁意識(shí)，展現(xiàn)青春蓬勃朝氣，深入開展輪崗交流，修煉獨(dú)當(dāng)一面技能，爭(zhēng)做公司業(yè)務(wù)骨干。同時(shí)，要積極轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)各自定位，做到腳踏實(shí)地、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，與公司共成長(zhǎng)、同發(fā)展。

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